採用ブログ
↑メディア事業部での紹介の様子
↑受付にて
今回は4/1(火)から入社してくれた新入社員の入社初日の様子をご紹介したいと思います！
期初ということで全体朝礼では、代表取締役社長の新村さんより、リアライブとの経営統合と社内コミュニケーションについてお話がありました。
公式HPでも発表があった通り、今年の10月1日に子会社のリアライブを経営統合することになりました。それに伴い4月からメディア事業部の組織体制も大きく変わりました！
また、社員数も増えたことで改めて社内コミュニケーションについてのお話がありました。ブティックスでは役職や年次関係なく、全社敬語、名前を呼ぶときは「さん」付けで呼びます。全社員が気持ちの良いコミュニケーションを取りながら働ける環境を目指すことを目的として、このような文化を大切にしています。
本年度はメディア事業部配属の3名に加え、リアライブから出向する7名のメンバーもおり、合計10名の新卒を迎えることになりました。全体朝礼と事業部別朝礼にて中途社員も含めた新入社員の紹介も行われました。少し緊張している様子でしたが、それぞれしっかりとした自己紹介と意気込みを伝えてくれました！これからの成長が非常に楽しみです！
入社当日は入社手続きや研修、お昼は配属グループの先輩社員たちとのランチなど盛りだくさんの内容でしたが、無事に初日を終えられて一安心です。
新入社員の皆様、入社初日お疲れ様でした！
慣れない業務にはじめは戸惑うこともあるかと思いますが、沢山の事を吸収し成長を遂げて、一緒に展示会事業を盛り上げていきましょう！
↑パーティー会場入口にて
↑じゃんけん大会の様子
↑パーティー運営メンバーのみなさん
続いて、4/2(水)にザ・リッツ・カールトン東京にて開催された、当社グループ合同のキックオフ・パーティーの様子もご紹介したいと思います。
今年の開催テーマはトリプルC（変化「Change」+好機「Chance」+挑戦「Challenge」)です！
新しい期のスタートにあたって、代表取締役社長の新村さんから今後の事業展開のお話、事業部ごとにテーマに沿った抱負の発表がありました。
歓談の時間はリッツ・カールトン東京のおいしい食事をいただきながら、普段の業務では接点が多くないコンサルティング事業部や子会社であるリアライブの方とも話すことができる良い機会となりました。
またパーティーの後半では、会社全体として良いスタートを切れるように、全事業部を横断してチームを編成し、workを取り入れたクイズ大会・じゃんけん大会も開催されました！
クイズ大会では、ブティックスとリアライブに関するクイズに挑戦しました。ポイント制にして競い合い、上位チームはカタログギフトやディズニーランド＆シーのペアチケットなど豪華景品をゲットできるため盛大に盛り上がったクイズ大会となりました。
見事、豪華商品をゲットされた方も、そうでない方も楽しいパーティーを過ごせたのではないでしょうか。
今回の運営プロジェクトメンバーは約２カ月前から準備を進めてくれました。
お仕事の合間を縫って、皆が楽しめる充実したパーティーを企画・運営してくださって本当にありがとうございました！
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