採用ブログ
こんにちは。採用担当の吉田です。
今回は、未経験で採用担当として中途入社し、現在採用グループ長代行として採用戦略の立案からマネジメントまで担う大日方（おびなた）さんをご紹介します。
「なぜ未経験からグループ長代行まで成長できたのか？」 「ブティックスにはどのような成長環境があるのか？」
大日方さんの仕事のやりがい、そして成長を支えたブティックスの環境についてお話を伺いました。
ぜひ最後までご覧ください！
Y：それでは、簡単に自己紹介をお願いします。
O：2023年に入社した大日方です。
前職では、BPO事業を展開する企業で法人営業を担当していました。
現在はメディア事業部の採用責任者として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般に携わっています。
Y：現在担当されている採用業務について具体的に教えてください。
O：2026年4月から新卒・中途両方の採用責任者として、拡大期にあるメディア事業部の採用を担っています。特に中途採用では、プレイングマネージャーとして応募者との面談や選考プロセスの運営、人材紹介会社との連携など、採用にかかわる業務全般を担当しています。また、今期からはメンバーのマネジメントも任されており、採用組織の強化にも取り組んでいます。
Y：これまでで最も仕事のやりがいを感じたのは、どのような時ですか。
O：月並みな表現かもしれませんが、やはり候補者に内定を承諾いただけた瞬間です。
以前、当社の最終面接を通過されたものの、複数社と比較検討している候補者がいらっしゃいました。
当社としてもぜひ入社いただきたい方でしたが、ご本人の「後悔のない意思決定をしたい」という思いを尊重し、承諾を急がせることはしませんでした。
その代わり、他社の選考状況や転職活動におけるお考えを丁寧にヒアリングしながら、ご本人が実現したいキャリアと、当社で実現できるキャリアについて何度も対話を重ねました。
また人材紹介会社とも密に連携をとり、候補者の不安や疑問を一つひとつ解消できるよう努めました。
その結果、最終的に「ブティックスに入社したいです」とのお言葉をいただけた時は、自分の思いが候補者に届いたことを実感し、涙が出そうなほど嬉しかったのを覚えています。候補者の方のキャリアに真摯に向き合った結果としてご入社を決断いただけたことに、大きなやりがいと達成感を感じました。
Y：入社前の自分と比べて、成長したと感じる点はありますか？
O：私が一番成長したと感じるのは、常に次のアクションを考えながら行動する習慣が身についたことです。
もともとの私は、良く言えば行動力があり、悪く言えば猪突猛進なタイプでした。
「まずはやってみよう！」という考えで動くことが多かったのですが、今では「なぜうまくいかなかったのか」「次はどう改善すべきか」「もし失敗した場合はどうリカバリーするのか」まで考えたうえで行動できるようになりました。
Y：その成長につながった理由は何だと思いますか？
O：ブティックスでは、直属の上長と週に1回、1対1のミーティングを行っています。
そこでは実績や進捗を報告するだけでなく、「こんな施策を試してみたい」「このように進めたいと思うのですがどうでしょうか」といった相談や提案も気軽に行えます。
実際に昨年、内定辞退率の高さが問題となっていた時期がありました。
そこで辞退理由を分析したところ、候補者の不安や希望条件が内定後に初めて明確になるケースが多いと分かりました。そのため私は、意思決定する際に重視していることや不安に感じていることをヒアリングするための面談を、内定後ではなく最終面接前の段階から設けたいと提案し、実行しました。
ブティックスには、単に指示を受けて動くだけではなく、自ら課題を見つけ、施策を考え、実行し、その結果に対しフィードバックを受けられる環境があります。そうした環境が、私自身の成長を大きく後押ししてくれたと感じています。
Y：試行錯誤を繰り返しながら目標に向かって行くのですね。
O：はい。年齢や経験に関係なく挑戦する機会を与えてもらえるため、成長の機会を待つのではなく、自ら掴みにいくことができる環境だと感じています。
Y：最後に、応募を検討している方へメッセージをお願いします。
O：採用ブログをご覧いただき、ありがとうございます！
ブティックスには、年齢やこれまでの経験に関係なく挑戦できる環境があり、成果に応じて成長やキャリアアップを実現できる風土があります。
実際に、未経験で転職して部長へ昇進した社員や、新卒入社5年目で複数展示会の責任者を任されている社員もいます。
「成長したい」「裁量の大きな環境で挑戦したい」「自分の力でキャリアを切り開きたい」。そんな思いをお持ちの方であれば、きっと活躍できる環境があると思います。
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております！
Y：ありがとうございました！
大日方さんのキャリアを通じて、ブティックスの「成長を後押しする風土」「挑戦を歓迎する文化」が伝わってきました。
「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」とお考えの方は、ぜひ一度当社の選考へお越しください。
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