社員インタビュー
「顧客への向き合い方」と「成長できる環境」に魅力を感じ、入社を決意
社員の「人への向き合い方」に感動して決意しました。前職時代にジョブトラのイベントに人事として参加した際、他社のイベントと比較して、社員の対応が圧倒的に丁寧で印象的でした。相手が社長であっても、学生であっても、誰に対しても真摯に向き合う姿勢が伝わってきて、「この会社なら信頼できる」と感じました。また、若手が早期に成長できる環境が整っている点も魅力でした。ベンチャーならではのスピード感のある環境で、結果を出せばグループ長のポジションにも挑戦できるチャンスがあります。自分自身も早く成果を出して、マネジメントに挑戦したいという思いがあったため、ブティックスはまさに理想的な環境だと感じ、入社を決意しました。
新卒エージェントチームの売上達成とチームメンバーのマネジメント
現在はプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当しています。プレイヤーとしては学生との面談を行いながら、自身のKPI達成にも責任を持っています。一方でマネジメントでは、週毎のミーティングを通じてメンバー4名の進捗確認やKPIの数値管理を行い、達成に向けた具体的なアクションを一緒に考えています。
学生のフェーズに応じた対応や、メンバーからの相談にも柔軟に応じられるよう、日々の業務の中で「いつでも相談できる雰囲気づくり」を意識しています。自分が空いているタイミングで積極的にメンバーに声をかけるなど、コミュニケーションの機会を大切にしながら、チーム全体の成果に貢献できるよう取り組んでいます。
学生とクライアントの双方の成果を出せたときの達成感が魅力
新卒エージェントの仕事は、学生の人生の分岐点に深く関わることができる点が最大の魅力です。面談を重ねて悩みや不安を共有しながら、一緒にキャリアを考えてきた学生から「サポートしてくれて本当にありがとうございます」と心からの言葉をもらえた瞬間は、何よりもやりがいを感じます。だからこそ、無理に企業を勧めるのではなく、学生にとって本当に合っているかを一緒に考える姿勢を大切にしているからこそ、学生の考え方に違和感があれば正直に伝えることもあります。また、企業側に対しても、自分が介在することで学生の魅力を最大限に伝えられるよう意識しています。学生・企業双方にとって納得感のあるマッチングを実現するために、本気で向き合うことが求められる仕事です。その分、成果が出たときの達成感は大きく、やりがいも大きいと感じています。
