社員インタビュー
モノを売る営業から、企業を支える仕事へ。
前職では大手ビールメーカーで法人営業に従事し、多くの方に商品を届けることにやりがいを感じていました。一方で、商品の提案だけでは取引先が抱える人材不足や収益改善といった経営課題の根本的な解決には繋がらないことにもどかしさを感じていました。その中で、事業承継や成長戦略を通じて企業の課題解決に貢献できるM&Aに魅力を感じました。特にブティックスは、日本でますます重要性が高まる介護・福祉業界に特化しており、M&Aを通じて社会課題の解決にも貢献できる点に強く惹かれ、入社を決意しました。
インプットだけで終わらない実践型研修。
入社後は、まずM&Aに必要となる財務・税務・法務の基礎知識を学ぶところからスタートします。その後、資料作成や商談同行、アシスタント業務を通じて、M&Aの一連の流れを実務ベースで習得していきます。M&Aはお客様の人生や会社の将来に大きな影響を与える仕事です。だからこそ、知識のインプットだけでなく、実践を通じたアウトプットまで徹底的に鍛えられる環境があります。また、先輩方からの手厚いフィードバックに加え、優秀な同期とも切磋琢磨しながら日々成長できる点も、ブティックスの大きな魅力です。
圧倒的な成長を支える環境。
圧倒的に成長できる環境が整っていることです。上司や先輩方のフォローが手厚く、困ったことがあればいつでも相談できるため、悩んで立ち止まることなく業務を進められます。また、一人当たりの成約件数が多く、実務経験を数多く積めるため、M&Aに関する知識や提案力をスピーディーに身につけることができます。さらに、業界特化型の強みを活かし、お客様と事業内容や業界動向について深いレベルで議論できる点も大きな魅力です。M&Aだけでなく各業界の専門家としても成長し、お客様により価値のある提案ができる環境だと感じています。
