社員インタビュー
入社の決め手は？
圧倒的に成長できる環境。
成果主義であること、挑戦できる環境であることを軸に就職活動を行い、総合コンサルやベンチャーキャピタル、M&Aを見ていました。M&A業界は、入社年次に関係なく、全て数字で評価される完全実力主義であることに惹かれました。企業研究を重ねる中で、入社１年目から成約まで自身で担当できる教育体制と、多くの案件に携わることができる環境を魅力に思い、ブティックスを選びました。
仕事の内容は？
お客様の温度感を読み取り、最適な提案をすること。
研修を通し一通りのM&Aの流れを理解することができましたが、実際の案件を動かしてみると、数字では表れない部分で壁にぶつかったり、マニュアル通りに行かないことも多く、特に初成約は苦労しました。時には駆け引きや、厳しいことをお客様に伝えなくてはいけない場面があり、お客様の温度感を適切に汲み取って言葉を選びながら精度を高めて提案をしていくことを意識しています。今後はお客様との良好な関係性の繋がりを広げ、紹介で案件を繋いでいけるようになりたいです。
将来のキャリアビジョンは？
エグゼクティブコンサルタントとして複雑なスキームにも対応できるコンサルタント。
新卒１年目に関しては、担当したそれぞれ案件の特徴や進め方が異なり、上長の指導のもと、無事に３組成約することができました。慣れてきた部分もあるものの、日々新しい学びがあり、まだまだ経験を積む必要があると痛感しています。今後はまず最短でシニアコンサルタントへ昇格し、しっかり目標も達成しながら、将来的には複雑なスキームの案件も難なくこなせるエグゼクティブコンサルタントを目指し、プレイヤーとして突き抜けた成果を出したいと考えています。
